„Lidé jsou svobodní a rovní v důstojnosti i v právech. Základní práva a svobody jsou nezadatelné, nezcizitelné, nepromlčitelné a nezrušitelné.“Ústava České republiky, Hlava první, Obecná ustanovení, článek 1Vážení čtenáři,přišlo jaro. Všem je najednou „lépe po těle“ a máme větší chuť pouštět se do nových věcí. Stávat se takovými inovátory, občas i experimentátory. Bohužel ne všechny inovace mohou přinést pozitivní efekt.Jednou z prvních inovací, které jaro přineslo do problematiky zaměstnávání zdravotně postižených, je návrh odborů na zvýšení minimální mzdy na 9.000 Kč. Případný možný ústupek, navrhovaný ministryní práce a sociálních věcí, je 8.500 Kč. Podnikatelské svazy se bouří, že je to pro ně likvidační návrh. Malí živnostníci se bouří, že je stát nutí začít podporovat tzv. švarcsystém. Zeptal se ale někdo zaměstnavatelů osob se zdravotním postižením, jak moc (ne)ohrozí tato navrhovaná změna jejich činnost?Plné znění aktuálního čísla čtěte na našem webu.Hana Potměšilová, ředitelka Nadačního fondu pro podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením.Zobrazit úplný bulletin