Vyjádření MPSV k připravované ústavní stížnosti ČSSD na úpravu zákoníku práce, která rozšiřuje výpovědní důvody o hrubé porušení léčebného režimu v době nemocenské:

1. Podle MPSV je tato legislativní úprava v souladu s ústavou, požadavek na přešetření nového opatření Ústavním soudem respektujeme.2. Na rozdíl od ČSSD MPSV nevnímá dvojí trestání jednoho přestupku za protiústavní. Stejně by muselo být nahlíženo například při dopravním přestupku, kdy může být řidič potrestán jednak pokutou a jednak odebráním příslušného počtu bodů.3. Výpověď za zvlášť hrubé porušení (například opakované) předepsaného léčebného režimu je nástroj, který je možné využít pouze v prvních třech týdnech nemoci, kdy nemocenskou platí zaměstnavatel. 4. Nesmyslný je argument, že by zaměstnanec mohl dostat výpověď v případě, kdy při zhoršení zdravotního stavu bude u lékaře namísto v léčebném režimu. Už z toho prostého důvodu, že právě tento lékař návštěvu (a případné prodloužení neschopnosti) zaměstnanci písemně potvrzuje.