"Nezkrácený název projektu:Výměna zkušeností a přenos dobré praxe při řešení sociálního začleňování zdravotně postižených na trhu práce aneb Zvyšování zaměstnanosti osob se zdravotním postižením s využitím konceptu Diversity Management se zaměřením na aplikaci Diversity Score Cards. Registrační číslo: CZ.1.04/5.1.01/12.00069 Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR. Bližší informace o projektu najdete na http://www.diverzitaproozp.cz. Anglická verze webových stránek http://www.diverzitaproozp.cz a celého výukového multimediálního DVD „Diverzita pro OZP“ a multimediálního CD „Lektor Jaksepatří“ jsou zpřístupněny na projektovém webu. Popis projektuHlavní prioritou projektu je zlepšit postavení osob se zdravotním postižením (dále jen OZP) na trhu práce v České republice pomocí principů Diversity Management (DM) zdůrazňující, že odlišnost od většiny není nedostatkem, ale pokud je správně využita, stává se předností. Významným cílem bude oslovit zaměstnavatele prostřednictvím HK ČR, dále studenty manažerských a ekonomických oborů VŠ a také veřejnost prostřednictvím publicity za účelem změny celkového klimatu ve společnosti a ve vztahu k OZP. A samotné OZP se s principy DM musí také seznámit, aby jim přizpůsobily své chování. Produkty projektu jsou tvořeny jednak multimediální interaktivní učební oporou a jednak 14 workshopy, kurzy a semináři, které zástupce cílových skupin s využitím této opory s principy DM a DSC formou aktivního dialogu seznámí. Projekt klade důraz na praktickou stránku, srozumitelnost a konkrétnost, což je podpořeno vypracováním Zásad správné komunikace s osobami se sluchovým postižením, správného kontaktu s osobami se zrakovým postižením a zásad pro mobilitu osob s tělesným postižením, ukázkami příkladů dobré praxe se zaměstnáváním OZP v ČR i některých zemích EU a modelovými situacemi typickými pro demonstraci výše zmíněných zásad. VýsledkyVýsledky jsou prezentovány prostřednictvím konaných akcí. V rámci projektu proběhlo 8 workshopů, kterých se zúčastnilo 194 osob, dále pilotní kurz, na kterém bylo proškoleno celkem 19 lektorů se statutem certifikovaného lektora diverzity. Produktem projektu je učební opora a manuál pro školení. Dalším výstupem projektu je multimediální DVD-ROM „Diverzita pro OZP“, jehož obsah je následující: • Zaměstnávání osob se zdravotním postižením v ČRDetailní materiál o problematice osob se zdravotním postižením ve vztahu k zaměstnávání (mj. legislativa, druhy zdravotního postižení, vhodné pracovní pozice). • Informace o problematice diverzity a Diversity ManagementTextový materiál obsahující: vymezení konceptu rovných příležitostí, přínosy pro firmy vyplývající ze zavádění Diversity Management, příklady dobré praxe v ČR i zahraničí. • MANUÁL pro řízení diverzity a řízení problematiky znevýhodněných osobMetodika DM a DSC. Připraveno zahraničním partnerem Management Consultancy Tschare. • Zásady správné komunikace s OZPČást finálního DVD včetně videosekvencí: - Sluchové postižení - Zrakové postižení - Tělesné postižení• Modelové situacePraktické modelové situace z reálného pracovního prostředí ve formě interaktivního video průvodce. • Příklady dobré praxe Anotace jednotlivých dokumentů K shlédnutí 7 dokumentů: http://www.free-art.cz/diverzitaproozp/casti/part_6_cz.html• Michal• HERBERT aneb Diverzita po rakousku• Anni• Martin aneb Mířím ušima• Zbyněk aneb Život na kolech• Ladislav Bojar – Pohoda• Diverzita počesku a zaměstnávání OZP• Desatero diverzity pro OZPÚvod do problematiky, kde jsou vysvětleny základní pojmy Diverzity a Diverzity Managementu. • Zpráva z průzkumu mezi zaměstnavateliAktuální data o zaměstnávání OZP v ČR. Průzkum zpracovali zástupci Hospodářské komory ČR za přispění členů projektu. Jako další produkt projektu je multimediální CD-ROM ""Lektor Jaksepatří"" který obsahuje: • Interaktivní instruktážní film „Lektor Jaksepatří“ obsahující názorný popis obvyklých chyb, kterých se přednášející mohou dopouštět. • Manuál lektora - textový materiál doplňující instruktážní film o další teoretické i praktické informace. Dalším výstupem projektu je TV spot „ Zkouška sirén“. http://www.diverzitaproozp.cz/tvspot_sirenaMezinárodní spolupráceCílem mezinárodní spolupráce je získat od rakouského a německého partnera co nejvíce relevantních zkušeností s Diversity Management a Diversity Score Cards. Partneři se podílí na tvorbě obsahu modelových situací pro audiovizuální modul Zásady správné komunikace s osobami se zdravotním postižením, na výběru vhodných zahraničních firemních příběhů dobré praxe z oblasti zaměstnávání OZP. Dále se partneři podílí na šíření konečného produktu v německé jazykové verzi mezi cílovou skupinu OZP a zaměstnavatelů OZP v Německu a Rakousku. Bližší informace o projektu najdete na http://www.diverzitaproozp.cz. Anglická verze webových stránek http://www.diverzitaproozp.cza celého výukového multimediálního DVD „Diverzita pro OZP“ a multimediálního CD „Lektor Jaksepatří“ jsou zpřístupněny na projektovém webu. "