Milostné vztahy na pracoviště nepatří. Přesto podle průzkumů celá polovina obyvatel naší republiky takový vztah někdy zažila.
V práci trávíme hodně času – až třetinu produktivního života – a své spolupracovníky většinou dobře známe. To jsou fakta, která vzniku románků na pracovní půdě nahrávají.

Má to ale i svá rizika, když v první fázi vznikajícího vztahu většinou dotyční zaměstnanci podávají větší a kvalitnější pracovní nasazení. Komplikace však přicházejí, jestliže takto založený svazek začne mít problémy a objevují se hádky, nebo dokonce dojde k rozchodu. Tehdy se partneři přestávají soustředit na práci, takže zákonitě podávají horší výkony. V extrémní situaci to může vyústit až ve výpověď z pracovního poměru.
Milostný svazek na pracovišti také lze jen těžko utajit – takže se stává věcí veřejnou, kterou často v dobách menšího pracovního vytížení řeší celý kolektiv. A ten pár bedlivě sleduje, o což jistě nikdo z nás nestojí. A v případě skutečného následného rozpadu vztahu se stává, že jeden z účastníků je nucen pracoviště opustit a hledat si novou práci. A to jistě není zrovna příjemné.
Pokud se Vám tedy skutečně líbí šéf, raději mu to neříkejte a nechte si celou záležitost pro sebe. Nebezpečí je příliš veliké.